社長からのメッセージ
お客様の支持と信頼を重んじる青果物卸売業者です
全ての取引先に対する顧客満足度を満たす思いは(株)かねはらの中心的価値観であり、尚且つ、私たちがもつ強みであります販売力を誇りに思っています。これは、私たちが日々行っているサービスが、わが社の企業理念に基づく顧客満足度ナンバーワンを目指す政策の成果です。私たちは今後も、お客様の支持とともに職場における共通の価値観の推進を通じ、自社従業員の幸福の確保に取り組んでいく寛容と多様性と協調性を重んじる(株)かねはらの企業文化を進めてまいります。
取締役社長 髙橋康一
わが社の求めるポテンシャル、資質・能力とは何か
- 変革する力、バイタリティ
- 共感力、チーム志向
- 論理的思考、伝える力
- 周囲を巻き込む力、リーダーシップ
- 主体的に行動する力
運営面での強みは
かねはらの各部署(チーム)では、その部署(チーム)ごとのチームワークを作りだし、協調性を感じてもらうことがコンセプトになっている。そのためには、各部署(チーム)のコンセプトを決め、マーケティングをして、コミュニケーションをとりながら、スタッフの組織が強くなっていき、浸透させるというプロセスが非常に大事で、組織が成熟するには5〜10年かかる。社員がすべての技能を身につけ、多能工化すれば、生産性を上げることで収益率を高め、一人ひとりのスキルの幅が上がれば、人材育成の面でもプラスになる。これらのことで、顧客サービスを充実させることができます。